Onboarding bij Gemeente Maashorst
Een interactieve kennismaking vol humor, streekkennis en teamgevoel
Bij De Edutainers geloven we dat leren het beste blijft hangen wanneer je er samen om kunt lachen. Daarom maken wij van een standaard onboarding geen droge presentatie, maar een ervaring. Een ervaring die nieuwe medewerkers welkom heet, verbindt, activeert en trots maakt op de plek waar ze gaan werken.
En waar kan dat beter dan bij de gemeente Maashorst — een regio vol natuur, geschiedenis, dorpen, verhalen en betrokken inwoners?
Iedere maand een warm welkom: de Maashorst Master Onboarding
Elke eerste donderdag van de maand melden De Edutainers zich op het gemeentehuis van Gemeente Maashorst. Niet om vuilniszakken op te halen of op de koffie te gaan bij de burgemeester, maar voor iets heel anders:
Wij maken nieuwe medewerkers wegwijs met de Maashorst Master Quiz.
Een interactieve, humorvolle kennismaking met de zes dorpen van de gemeente, natuurgebied De Maashorst, cultuur, historie en erfgoed, lokale gebruiken, grote grazers, wijstgronden en verborgen parels en natuurlijk: echte Maashorstpraat en Brabantse humor
Door te spelen leren nieuwe collega’s niet alleen feiten, maar vooral gevoel:
Waar werk ik eigenlijk? Wie wonen hier? Wat maakt deze regio uniek?
Hoe verloopt zo’n onboarding?
In een uur tijd worden nieuwe medewerkers ondergedompeld in luchtige kennis, interactieve spelvragen, snelle drukknoppen, streekgevoel, een gezonde portie zelfspot en bovenal: veel plezier!
Er is ruimte voor vragen, opmerkelijke weetjes, verhalen van collega’s en soms verbazing over hoeveel je in korte tijd kunt leren over je eigen werkgebied.
Teams worden gevormd, fanatisme laait op, de gouden envelop zorgt voor spanning en er wordt vooral veel gelachen. Tegelijk ontstaat er een natuurlijke verbinding tussen nieuwe medewerkers — nog vóór hun eerste werkdag is begonnen.
Waarom dit werkt
Nieuwe medewerkers zeggen vaak:
- “Ik voelde me meteen thuis.”
- “Ik wist niet dat De Maashorst zo bijzonder was.”
- “Dit was de leukste onboarding die ik ooit heb gehad.”
De kracht zit in het samenspel van humor, interactie, herkenbaarheid, streekverhalen en een vleugje competitie. Door te spelen ontstaat echte betrokkenheid — niet omdat het moet, maar omdat het leuk is. Precies daarom is de Maashorst Master Quiz inmiddels een vast onderdeel van het onboarding-programma.
Ook zo’n onboarding voor jouw organisatie?
Of het nu gaat om:
- een gemeente
- een groot bedrijf
- een onderwijsinstelling
- hospitality en recreatie
- of een netwerkorganisatie
De Edutainers maken van elke onboarding een warm, energiek welkom.Leren door te lachen werkt écht.
En het zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers niet alleen starten, maar meteen thuiskomen.
